制造業重要，高科技也重要，但把過多的資源投向制造業和高科技，不僅會造成資源浪費，還會影響其它產業的發展。因為資源就這么多，制造業多一點，其它產業就會少一點。

雖然我國有全球最大、最全的工業體系，制造業占全球比重高達30%，但制造業金額只有39萬億元，只占我國GDP26.2%，高技術制造業只占制造業15%。但這些年每年投向制造業的資金高達20萬億左右。以2023年為例，制造業固定投資超過了16萬億，如果算上研發資金，將會超過20萬億。而2023年農業僅僅投資了1萬億，但農業增加值卻接近20萬億，占GDP的?15.34%。可以看出制造業投入產出比非常低，而且大量資源投向制造業還導致產能過剩，利潤不斷下降。

對制造業投資是時候要調整了，要不然不僅會導致大量資料浪費，還會擴大產能過剩，得不償失。??

首先，對“卡脖子”等關鍵領域還是要持續投入，但對那些已經取得突破性進展的領域要及時剎車。

比如，半導體行業已經取得了突破性進展，只有高精度設備還沒攻克，那么接下來資源就要集中在高精度設備上，而不是眉毛胡子一把抓。還有要利用好高校資源，2023年給大學的總經費高達5900億，超過100億的高校就有26所?？梢园岩恍┍容^超前的，還沒有到產業化的研發放到大學里，這樣既可以減少資源浪費，還會讓大學生進入企業后，更有前瞻，為企業注入更有創新、更有格局的人才梯隊。

其次，對一些產能已經過剩的行業，要減少投資，提升利潤。比如光伏行業早就產能過剩了，但今年光伏行業的投資金額還是高達7600億元，讓光伏行業越來越“卷”，整個行業的利潤比刀片還薄，稍有風吹草動就會陷入虧損。對于這樣產能過剩的行業，就應該控制產能，不能再新建工廠。但為了保持領先優勢，還是要保持對研發的投入。

最后，要提高制造業員工的收入。通過前兩步，制造業的利潤將會有所改善，這時就要提高員工收入了。提高收入不能只提高管、研發人員的收入，而是要把普通員工的收入提高。為什么要這么做呢？一是要保證制造業有足夠的人才儲備，二是要把這些員工留住。

根據數據顯示，近十年來，制造業吸納就業人數一直在下降，目前制造業就業人數只有1億左右，而且還是呈下降趨勢。但反常的是制造業企業數量卻越來越多，這說明大量制造業里的員工出來自己辦企業，這些員工出來單干由于缺乏資金，為了先活下去只能低價搶訂單，這就導致價格越來越低，大企業被這些小企業“圍剿”得很難存活下去。

以東莞為例，現在全是幾十人的小企業，能夠有幾百人就算是比較大的企業了，幾乎很看不到上萬人的企業。以前可不是這樣的，以前上萬人的企業很常見，十幾萬人的也有，但現在這些規模大的企業很難競爭過幾十人的小企業。這些小企業基本是夫妻店，一人跑業務，一個管財務，再請一個廠長管理工廠，剩下的全是普通員工，成本極低。有時為了節省成本，老板和老板娘也要進工廠做事，一年下來也就賺個幾十萬，不僅要投資冒風險，兩夫妻還累死累活的。但他們還是干得很起勁，因為如果兩夫妻打工的話，可能加班加點一年只能拿十幾萬。如果他們收入提高了，出來單干的收入只比打工多一點，很多人也就不會出來單干了，競爭也就沒那么激烈了。